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Auxiliar Adm. Departamento Pessoal | Unidade Perdizes

Descrição da vaga

Sobre a Vaga


Atuar no apoio às rotinas financeiras, operacionais e administrativas da unidade escolar, com foco especial nos processos vinculados às àreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal sob responsabilidade da Coordenação Administrativa. O cargo visa garantir a organização, o fluxo adequado das demandas e o cumprimento de prazos relacionados ao fechamento mensal da folha de pagamento, controle do ponto eletrônico, envio de informações de vale-transporte e gestão de frequência e deslocamentos dos colaboradores. Também envolve suporte às equipes operacionais, bem como suporte nos processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, assegurando a organização das informações e contribuindo para a eficiência e integridade dos processos internos da unidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar documentos e informações institucionais, realizando registro, triagem, conferência, arquivamento, elaboração de relatórios, planilhas, correspondências e apoio à organização de processos internos.
  • Executar rotinas financeiras básicas, como lançamento e conferência de notas fiscais, apoio na elaboração de contratos e levantamento de orçamentos para compras e serviços.
  • Dar suporte às atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com foco no controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, benefícios, frequência, além de apoiar processos seletivos e ações de desenvolvimento.
  • Apoiar a operação e manutenção da unidade escolar, acompanhando demandas de limpeza, portaria, inspetoria, TI e refeitório, além de apoiar no controle de serviços terceirizados e a expedição de malotes.
  • Atuar no atendimento, comunicação e apoio logístico, prestando suporte a colaboradores e fornecedores, acompanhando reuniões e eventos, garantindo a fluidez das informações e a organização dos espaços institucionais.

Requisitos e qualificações

Formação Básica

  • Ensino médio completo (obrigatório).
  • Cursando ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas (desejável).

Experiência Mínima

  • Experiência anterior na função de Auxiliar Administrativo(a) em ambientes educacionais, corporativos ou operacionais com rotinas semelhantes.
  • Conhecimento básico e domínio prático de ferramentas digitais como Google Workspace (Planilhas, Documentos, Apresentações, Formulários, Drive, Gmail) e/ou Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Conhecimento básico de rotinas de administração de pessoal, como controle de ponto, folha de pagamento, benefícios e organização de documentos.

Habilidades e Conhecimentos Essenciais

  • Organização e foco para lidar com múltiplas demandas simultâneas, mantendo a qualidade e os prazos das entregas.
  • Atenção aos detalhes na conferência e no tratamento de documentos físicos e digitais, assegurando conformidade com normas internas e legais.
  • Discrição e responsabilidade no manuseio de informações sigilosas e dados de colaboradores.
  • Proatividade e comprometimento na execução das rotinas administrativas, financeiras e de apoio à operação escolar.
  • Boa comunicação interpessoal para lidar com diferentes públicos (colaboradores, fornecedores, prestadores de serviços e comunidade escolar).
  • Capacidade de trabalho em equipe, colaborando com diferentes áreas da unidade e com a equipe do escritório central.
  • Flexibilidade e adaptabilidade diante de imprevistos e mudanças nos processos internos.
  • Resiliência e eficiência sob pressão, mantendo a produtividade mesmo em períodos com grande volume de demandas.

Informações adicionais

Informações Adicionais:

  • Quantidade de vagas disponíveis: 01
  • Segmento/Departamento: Coordenação Administrativa
  • Horário/jornada de Trabalho: De segunda à sexta-feira das 7h30 às 17h30
  • Local de atuação: Unidade Perdizes Caiubi
  • Modelo de trabalho: 100% Presencial


Benefícios:

  • Restaurante gratuito; vale-alimentação; vale-transporte; convênio com farmácia e seguro de vida
  • Plano de saúde e plano odontológico (sem coparticipação, com custo reduzido em relação ao plano comercializado para pessoa física)
  • Parceria com o Sesc
  • Gratuidade nos serviços de orientação oferecidos pelo programa Apoio Pass nas áreas de psicologia, finanças, social e jurídica

Processo Seletivo:

  • O processo seletivo abrange algumas etapas, visando identificar profissionais qualificados e alinhados com o propósito educacional do Colégio Pentágono. Os candidatos selecionados serão convidados para entrevistas e avaliação de conhecimento técnico, específicos para a posição.

Candidate-se agora e faça parte da nossa equipe!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com a área de talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com as lideranças
  5. Etapa 5: Contratação

Somos pessoas apaixonadas pela educação! 💙


O Colégio Pentágono é mais do que uma instituição de ensino, somos um time comprometido com a excelência educacional e a formação integral dos nossos alunos. Fundado em 1971, temos quatro unidades estrategicamente localizadas em:



Desde a Educação Infantil até o Ensino Médio, buscamos ir além do tradicional, com cinco compromissos que sustentam nosso propósito:


📚 Excelência Acadêmica

🌱 Formação do Indivíduo

🌍 Cidadão do Mundo

👨‍👩‍👧‍👦 Parceria com as Famílias

😊 Ser Feliz na Escola 


Oferecemos quatro itinerários formativos e mais de 30 disciplinas eletivas desenvolvidas especialmente para ajudar os alunos do Ensino Médio a descobrir seus talentos, habilidades e interesses individuais. 


Nosso Departamento Internacional oferece programas de imersão no idioma inglês learn&play e Bridges, além de aulas extracurriculares de espanhol e atividades relacionadas a línguas estrangeiras, incluindo o Time Olímpico de Inglês, o Pentágono Model United Nations (PMUN), e eventos como Pentágono English Olympics (PEO).


No período complementar, os alunos podem escolher entre 15 modalidades esportivas, além de aulas de Coral e Teatro, na Escola de Esportes e Cultura.


Destacamos ainda o Centro de Desenvolvimento Pentágono (CDP), uma iniciativa dedicada à formação dos nossos profissionais. Oferecemos uma ampla gama de oportunidades de aprendizado, desde workshops especializados até programas de capacitação abrangentes. É um recurso valioso para aprimorar habilidades, adquirir novos conhecimentos e promover a excelência em todos os aspectos da educação.


Além disso, contamos com uma equipe estratégica na Central Administrativa que colabora para o funcionamento integrado das unidades educacionais. Essa estruturação permite uma gestão eficiente e coordenada, proporcionando uma experiência educacional mais abrangente e enriquecedora para nossos alunos.



⭐ Quer saber como é ser Pentágono? Conheça mais sobre a Nossa Cultura.


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Que tal construir o futuro da educação com a gente?

#VemSerPentágono 💙